💡 Kernpunkte des kRealismus im Finanzsystem:
- Bedingungsloses Grundeinkommen ersetzt Kapitaldeckung und Altersvorsorge.
- Steuern entfallen, klassische Einkommens-, Umsatz- oder Kapitalsteuern sind nicht nötig.
- Leistungswert-System belohnt echte Arbeit oder kreative Projekte, ohne dass Zins oder Spekulation den Vorteil verschiebt.
- Kapital bleibt nützlich, aber verliert seine Macht als Herrschaftsinstrument.
Finanzielle Übergangsphase: Kapitalismus → kRealismus
| Phase / Aspekt | Angestellte*r 👩💼 | Freiberufler*in 🧑🎨 | Unternehmer*in 🧑🏭 |
|---|---|---|---|
| 1. Neues Konto bei der kBank | Persönliches Wertkonto: Grundwert + Leistungswert. Vollständig steuerfrei. | Projekt- und Wertkonto für Honorare: direkt als Leistungswert eingetragen. | Firmenkonten auf Beteiligungsbasis: Kapitalflüsse laufen über tokenisierte Unternehmensanteile. |
| 2. Startguthaben / BGE | Erhält BGE auf dem Grundwert-Konto, sichert Basisleben ohne Bedingungen. | Gleiches BGE, zusätzlich Leistungswert aus Aufträgen. | Unternehmer*innen erhalten BGE auf persönlichem Konto; Unternehmensgewinne fließen als Leistungswert-Anteile in Mitarbeitende oder Projekte. |
| 3. Einkommen / Leistung | Gehalt oder Projektlohn wird vollständig gutgeschrieben, ohne Steuern. | Honorare fließen in Leistungswert, frei verfügbar. | Gewinne werden anteilig in tokenisierte Projekte oder Mitarbeitende verteilt, Führung bleibt möglich ohne klassische Boni. |
| 4. Vermögen / Eigentum | Privateigentum bleibt, Kapitalakkumulation als Machtinstrument entfällt. | Eigentum bleibt, optional für Projektbeteiligungen freigeben. | Produktionsmittel teils in Gemeinschaftsanteile überführt, Macht verteilt, Spekulation ausgeschlossen. |
| 5. Soziale Sicherheit | Keine Altersvorsorge nötig: BGE deckt Lebenshaltung, Bildung, Gesundheit. | BGE sichert Lebensgrundlage, flexible Projektarbeit möglich. | Mitarbeitende erhalten BGE, Unternehmen unterstützen Projekte direkt ohne klassische Sozialabgaben. |
| 6. Übergangszeit (3–5 Jahre) | Parallele Nutzung alter Konten möglich, alle neuen Zahlungen in kOins/BGE. | Alte Verträge werden nach und nach in kWerte umgerechnet. | Schrittweise Umstellung von Gewinnsystemen auf tokenisierte Beteiligungssysteme. |
| 7. Ergebnis nach Übergang | Vollständig gesicherte Basisversorgung + Leistungswertbeteiligung. | Planbare Einnahmen, volle Freiheit, faire Beteiligung an Gemeinschaftsprojekten. | Unternehmen operieren im Gleichgewicht: Produktivität, Fairness, Stabilität. |
💠 Grundwert
Bedeutung:
Der Grundwert ist das, was jedem Menschen von Geburt an zusteht – unabhängig von Arbeit, Alter, Herkunft oder Besitz.
Er verkörpert das Bedingungslose Grundeinkommen (BGE) im kRealismus, aber nicht als „staatliche Zahlung“, sondern als existenzielle Wertzuteilung aus dem Gesamtwertsystem.
Merkmale:
- Unveräußerlich: kann nicht gehandelt, verliehen oder eingezogen werden.
- Stabil: an reale Ressourcen und Lebenshaltung gekoppelt, nicht an Geldmärkte.
- Lebensbasis: deckt Wohnen, Ernährung, Bildung, Gesundheit, Mobilität.
- Automatisch ausgezahlt auf das persönliche Grundwert-Konto bei der kBank.
- Funktion: sichert Freiheit von Existenzangst, ermöglicht selbstbestimmte Arbeit.
Ziel:
Menschen sollen nicht arbeiten, um zu überleben, sondern um beizutragen.
Der Grundwert ist also der „Boden unter den Füßen“ – die materielle Freiheit.
⚙️ Leistungswert
Bedeutung:
Der Leistungswert entsteht, wenn jemand etwas erschafft, beiträgt oder verbessert, das gesellschaftlichen, ökologischen oder kulturellen Nutzen hat.
Er ersetzt das klassische Einkommen, aber ohne Steuer, Lohnabhängigkeit oder Machtgefälle.
Merkmale:
- Wird für reale Leistung vergeben: Arbeit, Erfindung, Pflege, Bildung, Kunst, Organisation usw.
- Direkt gutgeschrieben auf das Leistungswert-Konto.
- Nicht vererbbar, um endlose Kapitalanhäufung zu verhindern.
- Erzeugt Mitbestimmungsrecht in Projekten oder Institutionen, anstatt bloß Geldvorteil.
- Kann anteilig in Projekte reinvestiert oder in Konsum umgesetzt werden.
Ziel:
Leistung wird anerkannt und belohnt, aber nicht zur Quelle von Ungleichheit.
Wert entsteht dort, wo jemand Wirkung erzeugt, nicht wo Kapital liegt.
🧩 Zusammenspiel
| Aspekt | Grundwert 💠 | Leistungswert ⚙️ |
|---|---|---|
| Quelle | Gemeinschaftlicher Wertpool (BGE-System) | Eigene Tätigkeit, Kreativität, Beitrag |
| Zweck | Existenzsicherung | Anerkennung und Erweiterung |
| Verfügbarkeit | Universell, bedingungslos | individuell, nach Leistung |
| Stabilität | Fix, inflationsfrei | variabel, dynamisch |
| Motivation | Sicherheit | Selbstverwirklichung |
| Missbrauchsschutz | unveräußerlich | an reale Wirkung gebunden |
🌍 Ergebnis
Zusammen bilden Grundwert + Leistungswert ein balanciertes System:
- Niemand fällt durchs Raster (Grundwert).
- Niemand kann unbegrenzt Macht anhäufen (Leistungswert mit Stimmrechtsgrenze).
- Gemeinschaftsaufgaben werden automatisch getragen, ohne Steuern oder Bürokratie.
- Arbeit und Sinn werden wieder deckungsgleich.
Leistungswerte sind quasi die Bonusgehaltsgruppen, aber nicht bloß eine Gehaltserhöhung oder Leistungsprämie, sondern ein zweiter, dynamischer Wertkanal neben dem Grundwert, der Leistung gerecht und gemeinschaftlich verankert abbildet.
| Aspekt | Bonusgehaltsgruppen (klassisch gedacht) | Leistungswert im kRealismus |
|---|---|---|
| Zweck | Anerkennung von Mehrleistung oder Verantwortung | Abbildung des tatsächlichen Beitrags zum Gesamtwohl |
| Vergabe | Arbeitgeber entscheidet über Bonus | Gesellschaftlich / systemisch erfasst durch Projekte, Wirkung, Bewertungen |
| Grundlage | Leistungsbewertung oder Zielerreichung | reale Wirkung, Nutzen, Innovationsbeitrag, Kooperation |
| Währung | Geld im alten System (Euro etc.) | kOins-Leistungswert (im kRealismus-System) |
| Verfügbarkeit | zusätzlich zum Lohn, steuerpflichtig | direkt gutgeschrieben, steuerfrei |
| Machtfaktor | führt oft zu Ungleichheit und Hierarchie | begrenzt durch Stimmrechtslimit (keine Machtkonzentration) |
| Soziale Funktion | Wettbewerb, Motivation | Wertanerkennung, Sinn, Verantwortung |
Zum Weiterlesen: 💠 Struktur einer kBank-Crowd-Finanzierung