💡 Kernpunkte des kRealismus im Finanzsystem:

1. Bedingungsloses Grundeinkommen ersetzt Kapitaldeckung und Altersvorsorge.
2. Steuern entfallen, klassische Einkommens-, Umsatz- oder Kapitalsteuern sind nicht nötig.
3. Leistungswert-System belohnt echte Arbeit oder kreative Projekte, ohne dass Zins oder Spekulation den Vorteil verschiebt.
4. Kapital bleibt nützlich, aber verliert seine Macht als Herrschaftsinstrument.

Finanzielle Übergangsphase: Kapitalismus → kRealismus

Phase / Aspekt	Angestellte*r 👩‍💼	Freiberufler*in 🧑‍🎨	Unternehmer*in 🧑‍🏭
1. Neues Konto bei der kBank	Persönliches Wertkonto: Grundwert + Leistungswert. Vollständig steuerfrei.	Projekt- und Wertkonto für Honorare: direkt als Leistungswert eingetragen.	Firmenkonten auf Beteiligungsbasis: Kapitalflüsse laufen über tokenisierte Unternehmensanteile.
2. Startguthaben / BGE	Erhält BGE auf dem Grundwert-Konto, sichert Basisleben ohne Bedingungen.	Gleiches BGE, zusätzlich Leistungswert aus Aufträgen.	Unternehmer*innen erhalten BGE auf persönlichem Konto; Unternehmensgewinne fließen als Leistungswert-Anteile in Mitarbeitende oder Projekte.
3. Einkommen / Leistung	Gehalt oder Projektlohn wird vollständig gutgeschrieben, ohne Steuern.	Honorare fließen in Leistungswert, frei verfügbar.	Gewinne werden anteilig in tokenisierte Projekte oder Mitarbeitende verteilt, Führung bleibt möglich ohne klassische Boni.
4. Vermögen / Eigentum	Privateigentum bleibt, Kapitalakkumulation als Machtinstrument entfällt.	Eigentum bleibt, optional für Projektbeteiligungen freigeben.	Produktionsmittel teils in Gemeinschaftsanteile überführt, Macht verteilt, Spekulation ausgeschlossen.
5. Soziale Sicherheit	Keine Altersvorsorge nötig: BGE deckt Lebenshaltung, Bildung, Gesundheit.	BGE sichert Lebensgrundlage, flexible Projektarbeit möglich.	Mitarbeitende erhalten BGE, Unternehmen unterstützen Projekte direkt ohne klassische Sozialabgaben.
6. Übergangszeit (3–5 Jahre)	Parallele Nutzung alter Konten möglich, alle neuen Zahlungen in kOins/BGE.	Alte Verträge werden nach und nach in kWerte umgerechnet.	Schrittweise Umstellung von Gewinnsystemen auf tokenisierte Beteiligungssysteme.
7. Ergebnis nach Übergang	Vollständig gesicherte Basisversorgung + Leistungswertbeteiligung.	Planbare Einnahmen, volle Freiheit, faire Beteiligung an Gemeinschaftsprojekten.	Unternehmen operieren im Gleichgewicht: Produktivität, Fairness, Stabilität.

💠 Grundwert

Bedeutung:

Der Grundwert ist das, was jedem Menschen von Geburt an zusteht – unabhängig von Arbeit, Alter, Herkunft oder Besitz.
Er verkörpert das Bedingungslose Grundeinkommen (BGE) im kRealismus, aber nicht als „staatliche Zahlung“, sondern als existenzielle Wertzuteilung aus dem Gesamtwertsystem.

Merkmale:

• Unveräußerlich: kann nicht gehandelt, verliehen oder eingezogen werden.
• Stabil: an reale Ressourcen und Lebenshaltung gekoppelt, nicht an Geldmärkte.
• Lebensbasis: deckt Wohnen, Ernährung, Bildung, Gesundheit, Mobilität.
• Automatisch ausgezahlt auf das persönliche Grundwert-Konto bei der kBank.
• Funktion: sichert Freiheit von Existenzangst, ermöglicht selbstbestimmte Arbeit.

Ziel:

Menschen sollen nicht arbeiten, um zu überleben, sondern um beizutragen.
Der Grundwert ist also der „Boden unter den Füßen“ – die materielle Freiheit.

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⚙️ Leistungswert

Bedeutung:

Der Leistungswert entsteht, wenn jemand etwas erschafft, beiträgt oder verbessert, das gesellschaftlichen, ökologischen oder kulturellen Nutzen hat.
Er ersetzt das klassische Einkommen, aber ohne Steuer, Lohnabhängigkeit oder Machtgefälle.

Merkmale:

• Wird für reale Leistung vergeben: Arbeit, Erfindung, Pflege, Bildung, Kunst, Organisation usw.
• Direkt gutgeschrieben auf das Leistungswert-Konto.
• Nicht vererbbar, um endlose Kapitalanhäufung zu verhindern.
• Erzeugt Mitbestimmungsrecht in Projekten oder Institutionen, anstatt bloß Geldvorteil.
• Kann anteilig in Projekte reinvestiert oder in Konsum umgesetzt werden.

Ziel:

Leistung wird anerkannt und belohnt, aber nicht zur Quelle von Ungleichheit.
Wert entsteht dort, wo jemand Wirkung erzeugt, nicht wo Kapital liegt.

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🧩 Zusammenspiel

Aspekt	Grundwert 💠	Leistungswert ⚙️
Quelle	Gemeinschaftlicher Wertpool (BGE-System)	Eigene Tätigkeit, Kreativität, Beitrag
Zweck	Existenzsicherung	Anerkennung und Erweiterung
Verfügbarkeit	Universell, bedingungslos	individuell, nach Leistung
Stabilität	Fix, inflationsfrei	variabel, dynamisch
Motivation	Sicherheit	Selbstverwirklichung
Missbrauchsschutz	unveräußerlich	an reale Wirkung gebunden

🌍 Ergebnis

Zusammen bilden Grundwert + Leistungswert ein balanciertes System:

• Niemand fällt durchs Raster (Grundwert).
• Niemand kann unbegrenzt Macht anhäufen (Leistungswert mit Stimmrechtsgrenze).
• Gemeinschaftsaufgaben werden automatisch getragen, ohne Steuern oder Bürokratie.
• Arbeit und Sinn werden wieder deckungsgleich.

Leistungswerte sind quasi die Bonusgehaltsgruppen, aber nicht bloß eine Gehaltserhöhung oder Leistungsprämie, sondern ein zweiter, dynamischer Wertkanal neben dem Grundwert, der Leistung gerecht und gemeinschaftlich verankert abbildet.

Aspekt	Bonusgehaltsgruppen (klassisch gedacht)	Leistungswert im kRealismus
Zweck	Anerkennung von Mehrleistung oder Verantwortung	Abbildung des tatsächlichen Beitrags zum Gesamtwohl
Vergabe	Arbeitgeber entscheidet über Bonus	Gesellschaftlich / systemisch erfasst durch Projekte, Wirkung, Bewertungen
Grundlage	Leistungsbewertung oder Zielerreichung	reale Wirkung, Nutzen, Innovationsbeitrag, Kooperation
Währung	Geld im alten System (Euro etc.)	kOins-Leistungswert (im kRealismus-System)
Verfügbarkeit	zusätzlich zum Lohn, steuerpflichtig	direkt gutgeschrieben, steuerfrei
Machtfaktor	führt oft zu Ungleichheit und Hierarchie	begrenzt durch Stimmrechtslimit (keine Machtkonzentration)
Soziale Funktion	Wettbewerb, Motivation	Wertanerkennung, Sinn, Verantwortung

Zum Weiterlesen: 💠 Struktur einer kBank-Crowd-Finanzierung